La trivia es el juego más fiable para una fiesta de Navidad de empresa: funciona de 6 a 300 personas, en persona o en remoto, y sirve para introvertidos y extrovertidos. Pero mal presentada se hace larga. Así se consigue que sea ágil y divertida.
Calculad unos 45 minutos en total con la puntuación: 5 rondas de 6–8 preguntas.
Los juegos
1. Trivia navideña por equipos
Equipos de 4 a 6 personas juegan entre 4 y 6 rondas cortas (películas, música, tradiciones del mundo y una ronda sobre la propia empresa). Cada equipo responde en una sola hoja, así nadie tiene que contestar en solitario delante de todos.
Personas: 8–200
Duración: 30–60 min
Material: Preguntas, hojas de respuestas, pantalla o presentador con micro
2. Quiz de películas navideñas con emojis
Se muestra una fila de emojis (🏠👦😱) y los equipos adivinan la película o canción. Funciona en proyector, en videollamada o impreso en la mesa. Diez acertijos duran unos diez minutos.
Personas: 4–200
Duración: 10–15 min
Material: Diapositivas o tarjetas impresas
3. Adivina la foto ampliada
Se muestra un primer plano extremo de un objeto navideño (una aguja de pino, espumillón, un trozo de turrón) y se aleja la imagen paso a paso. Cuanto antes se acierta, más puntos.
Personas: Cualquiera
Duración: 10 min
Material: Diapositivas con 3–4 niveles de zoom
4. ¿Quién es? (foto de infancia)
Recoged antes fotos de infancia o de Navidad enviadas voluntariamente y mostradlas una a una; los equipos adivinan quién es. Usad solo fotos cedidas voluntariamente.
Personas: 8–80
Duración: 15–20 min
Material: Fotos en diapositivas
8 pasos para una gran trivia
Elige 5 rondas. Por ejemplo: cine, música, tradiciones del mundo, imágenes/emojis y una ronda sobre el año de la empresa.
Escribe 6–8 preguntas por ronda. Mezcla fáciles y difíciles. Evita preguntas en las que una persona de la sala sea la experta evidente.
Prepara diapositivas sencillas. Una pregunta por diapositiva, letra grande, respuestas juntas al final de cada ronda.
Forma equipos de 4–6. Mezcla departamentos. Que cada equipo elija un nombre divertido: primer rompehielos.
Explica las reglas en 60 segundos. Una hoja por equipo, sin móviles y la decisión del presentador es definitiva (con humor).
Puntúa rápido. Un co-presentador puntúa mientras presentas la siguiente ronda. Muestra la clasificación cada dos rondas.
Termina con un desempate. Una pregunta de estimación («¿cuántas bolas tiene nuestro árbol?») resuelve empates sin discusión.
Entrega pequeños premios. Un trofeo que pasa al ganador del año siguiente se convierte en tradición.
Consejos para presentar
Ensayad una vez con la pantalla y el micro reales.
Mostrad la clasificación cada dos rondas: mantiene la tensión.
Un co-presentador recoge hojas y puntúa mientras presentas la siguiente ronda.
Preparad una pregunta de desempate y tres preguntas ‘comodín’ por si sobra tiempo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto debe durar una trivia de empresa?
40–50 minutos. Más de una hora y baja la atención.
¿Debe jugar la jefa?
Sí, en un equipo mixto: es bueno para el ambiente. Evitad un equipo solo de dirección.