1. Bote de estimación
Llenad un bote con caramelos o bolitas; cada invitado escribe su estimación en un papel. Quien más se acerque se lleva el bote. Cero presión, cero explicaciones.
Quiz de resumen del año para la empresa: cinco rondas sobre vuestro año
Actualizado: 2026-10-20
Diciembre es el momento del año en que un equipo mira atrás junto. Un quiz de resumen del año lo convierte en juego: qué pasó, en qué mes y cuántas veces. Encaja en la cena de Navidad, en la última reunión del año o en una sesión online corta.
Aquí tienes cinco rondas para equipos de 5 a 100 personas, ideas de preguntas y un plan para reunir el material. Cada ronda tiene una versión que también puede ganar quien acaba de llegar.
Cinco rondas para 45 minutos
- Nuestro año en números (10 min): preguntas de estimación sobre nuevas incorporaciones, cafés, kilómetros, tareas cerradas.
- Mes a mes (8 min): ordenar cuatro momentos del año. Funciona sin información interna.
- Fotos con zoom (8 min): un primer plano de algo de la oficina o de los eventos del equipo.
- El mundo (10 min): cinco noticias que el equipo recuerde. Comprueba cada fecha en una fuente fiable antes del quiz.
- Planes para el año nuevo (5 min): una pregunta divertida sobre los objetivos, con la solución en enero.
Ideas de preguntas
- ¿Cuántas personas nuevas se han incorporado este año? Gana quien más se acerque.
- ¿Qué pasó antes este año: [hecho A] o [hecho B]?
- ¿Qué sala de reuniones se reservó más este año?
- Ronda de películas con emojis para calentar: acertijos de películas navideñas con soluciones.
Reunir el material en una semana
- Pide a cada responsable de equipo dos cifras y una foto de su año.
- Busca en el chat y el calendario los grandes momentos: lanzamientos, mudanzas, eventos.
- Pregunta antes de usar una foto en la que salgan personas.
- Escribe las preguntas con un colega y revisa cada cifra dos veces.
Los juegos
2. Adivina la foto ampliada
Se muestra un primer plano extremo de un objeto navideño (una aguja de pino, espumillón, un trozo de turrón) y se aleja la imagen paso a paso. Cuanto antes se acierta, más puntos.
3. Ranking a ciegas
Se revelan uno a uno cinco elementos navideños (dulces, películas, villancicos) y cada uno debe colocarse en el puesto 1 a 5 al instante, sin moverlo después. Provoca debates fáciles y sin tensión.
Consejos para presentar
- Mezcla preguntas internas con otras que cualquiera pueda adivinar.
- En las cifras gana quien más se acerque. Así ningún equipo se queda fuera.
- Mantén un tono positivo. Errores o despedidas no pintan nada en un quiz de fiesta.
- ¿Vuestro año como concurso sin escribirlo? La ronda personalizada convierte de 10 a 15 datos en una ronda lista.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto debe durar?
Unos 45 minutos con cinco rondas cortas. Dentro de la cena de Navidad bastan dos o tres.
¿Se puede jugar online?
Sí. Comparte la pantalla del quiz en la llamada y recoge las respuestas en el chat o con los móviles.
¿De dónde saco las preguntas de actualidad?
Elige noticias de las que habló el equipo y comprueba cada fecha en una fuente fiable.