Premios para la cena de Navidad de empresa: 15 categorías amables
Actualizado: 2026-10-19
Los premios del año son un buen cierre de la noche si cada categoría es algo que a uno le gustaría ganar. Los premios de broma sobre errores, físico o manías suelen avergonzar justo a quien no buscaba atención.
Las 15 categorías de abajo celebran la ayuda, el humor y los pequeños gestos del día a día. Recoged nominaciones una semana antes, contadlas y entregad de tres a seis premios en 15 a 20 minutos.
15 categorías de premios amables
Salvavidas de plazos. Echó una mano cuando un plazo estaba a punto de fallar.
Mejor explicación del año. Hizo fácil algo complicado.
Calma en la tormenta. Siguió amable y tranquilo en los días con más trabajo.
Campeón del chat. Las respuestas más útiles en el chat del equipo.
Comité de bienvenida. Hizo que los nuevos se sintieran en casa.
Proveedor oficial de picoteo. Nunca dejó vacía la cocina ni la mesa de reuniones.
Lo arregla todo. Resolvió la impresora, el proyector o el error misterioso.
Héroe silencioso. Hizo un trabajo importante que pocos vieron.
Mejor pregunta en reunión. Preguntó lo que todos estaban pensando.
Encantador de clientes. Le dio la vuelta a una conversación difícil con un cliente.
Proceso del año. Hizo una tarea más rápida o más fácil para todos.
Mejor energía en reuniones. Reuniones más cortas, claras o divertidas.
Mentor del año. Compartió lo que sabe con generosidad.
Cuidado de la oficina. Se ocupó de las plantas, la cafetera o la cocina común.
Premio buen humor. Hizo reír a todos en un día difícil.
Los juegos
1. Premios del año
Recoged antes nominaciones en categorías ligeras («mejor rescate de una fecha límite», «persona más útil en el chat del equipo»). Solo categorías positivas: nadie debe ser objeto de bromas sin quererlo.
Personas: 5 a 100
Duración: 15 a 25 min
Material: Formulario de nominación, pequeños premios o diplomas
2. Intercambio de tarjetas de agradecimiento
Cada persona saca el nombre de un compañero y le escribe dos frases concretas de agradecimiento por algo de este año. Las tarjetas se reparten (o se leen de forma anónima). Tranquilo, cálido y memorable.
Personas: 4 a 60
Duración: 10 a 15 min
Material: Tarjetas y bolis (o un tablero online)
3. ¿Quién es más probable que…? (versión amable)
Se lee una frase («…siga decorando el 23 de diciembre?») y todos señalan o nombran a un compañero. Frases amables y aptas para el trabajo; nada de alcohol, dinero o físico.
Personas: 5 a 20
Duración: 10 min
Material: Lista de frases
4. Concurso de jersey navideño feo
Disfraz opcional; todos votan en categorías como ‘más navideño’ o ‘mejor hecho a mano’. Los equipos remotos pueden votar los fondos de cámara.
Personas: Cualquiera
Duración: 10 min
Material: Papeletas o encuesta
Consejos para presentar
Preguntad antes a los ganadores si quieren que se diga su nombre en público. Hay quien prefiere recibir el diploma en la mesa.
Que los premios vayan a equipos distintos y no solo a quienes más se hacen notar. Un premio por persona como máximo.
Leed una frase de una nominación con cada premio. Esa frase concreta es lo que se recuerda.
Los premios pueden ser pequeños: un diploma impreso, una tableta de chocolate o un trofeo que cambia de mesa cada año.
Preguntas frecuentes
¿Qué categorías de premios funcionan en una cena de empresa?
Categorías positivas como «Salvavidas de plazos», «Mejor explicación del año», «Calma en la tormenta» o «Proveedor oficial de picoteo». Cada una debe describir algo que la persona hizo por los demás.
¿Cómo se recogen las nominaciones?
Con un formulario online anónimo o una caja con papeletas, una semana antes. Pedid la categoría, el nombre y una frase con el motivo.