1. Weihnachtsquiz in Teams
In Teams à 4–6 Personen werden 4–6 kurze Runden gespielt (Filme, Musik, Bräuche weltweit, eine Runde über die eigene Firma). Jedes Team schreibt auf einen gemeinsamen Zettel – niemand muss allein vor allen antworten.
Ideen für die virtuelle Weihnachtsfeier mit Remote-Teams
Aktualisiert: 2026-10-19
Eine Online-Weihnachtsfeier scheitert meist an einem Punkt: Sie fühlt sich wie ein weiteres Meeting an. Die Lösung ist Struktur – kurze Blöcke, Breakout-Räume mit 4–6 Personen und Spiele, bei denen der Chat mitspielt.
60–75 Minuten reichen. Wenn das Budget es erlaubt, vorab ein kleines Paket oder einen Gutschein verschicken – gemeinsames Auspacken in Minute eins ist ein starker Start.
Die Spiele
2. Emoji-Weihnachtsfilm-Quiz
Eine Emoji-Reihe (🏠👦😱) wird gezeigt, die Teams erraten Film oder Lied. Funktioniert am Beamer, im Videocall oder ausgedruckt am Tisch. Zehn Rätsel dauern etwa zehn Minuten.
3. Zoom-Rätsel
Eine extreme Nahaufnahme eines Weihnachtsgegenstands zeigen (Tannennadel, Lametta, Lebkuchenecke) und schrittweise herauszoomen. Je früher erraten, desto mehr Punkte.
4. Online-Zeichenspiel
Ein kostenloses Zeichnen-und-Raten-Spiel im Browser mit privatem Raum und eigener Wortliste aus Weihnachts- und Firmenbegriffen. Niemand muss etwas installieren.
5. Entweder-oder (Weihnachtsedition)
Zwei Optionen vorlesen („Glühwein oder Kakao?“, „Echter Baum oder Plastikbaum?“), alle gehen auf eine Raumseite oder stimmen per Emoji im Chat ab. Perfektes 5-Minuten-Warm-up.
6. Weihnachtsfeier-Bingo
Eine Bingo-Karte mit Dingen, die auf der Feier passieren („Jemand redet übers Wetter“, „Finde jemanden, der Kevin – Allein zu Haus nie gesehen hat“). Die erste volle Reihe gewinnt. Gibt ruhigeren Leuten einen Grund, Gespräche anzufangen.
7. Wer ist das? (Kinderfoto-Raten)
Vorab freiwillig eingereichte Kinder- oder Weihnachtsfotos sammeln und nacheinander zeigen, die Teams raten, wer es ist. Nur Fotos verwenden, die freiwillig geschickt wurden.
8. Dankeskarten-Wichteln
Alle ziehen den Namen einer Kollegin oder eines Kollegen und schreiben zwei konkrete Sätze Dank für etwas aus diesem Jahr. Die Karten werden verteilt (oder anonym vorgelesen). Ruhig, herzlich, bleibt in Erinnerung.
9. Hässlichster-Pulli-Wettbewerb
Freiwillig verkleiden, alle stimmen in Kategorien wie ‚am weihnachtlichsten‘ oder ‚bester Eigenbau‘ ab. Remote-Teams stimmen stattdessen über Kamera-Hintergründe ab.
10. Foto-Schnitzeljagd
Teams bekommen 15 Foto-Aufgaben („Das ganze Team in einer Spiegelung“, „Etwas, das älter ist als die Firma“). Die Fotos landen in einem gemeinsamen Album, die Moderation zeigt die besten.
Tipps für die Moderation
- Für alles Gesprächige Breakout-Räume mit 4–6 Personen nutzen.
- Vorab einen Link mit allen Materialien (Folien, Bingo-Karten) verschicken.
- Eine Co-Moderation kümmert sich um Räume, Timer und Chat.
- Pünktlich enden. Knackige 60 Minuten schlagen zähe 120.
Häufige Fragen
Wie sieht ein guter Ablauf für 60 Minuten aus?
5 Min. Begrüßung + Entweder-oder, 25 Min. Team-Quiz in Breakouts, 10 Min. Emoji-Runde, 10 Min. Awards oder Dankeskarten, 10 Min. freier Austausch.
Welche Tools brauchen wir?
Nur euer übliches Videotool mit Breakout-Räumen und eine Folienpräsentation. Browserspiele sind optional.