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Moderation für die Weihnachtsfeier: Texte von der Begrüßung bis zum Abschluss

Aktualisiert: 2026-10-20

Die meisten, die die Weihnachtsfeier moderieren, wurden nicht gefragt, weil sie so gern am Mikro stehen. Sie wurden gefragt, weil es jemand machen musste. Die gute Nachricht: Vom Blatt lesen wirkt nicht unprofessionell, sondern vorbereitet. Ihr braucht nur die richtigen Sätze im richtigen Moment.

Hier findet ihr Beispieltexte aus dem Moderationsdrehbuch in unserem Kit, einen Ablauf für etwa 100 Minuten Programm nach dem Essen und kurze Antworten für die Momente, in denen etwas schiefgeht. Ersetzt die Stellen in eckigen Klammern, dann seid ihr startklar.

Ablauf für 100 Minuten

  1. 0:00 Begrüßung (3 Min.): Musik aus, nach vorn stellen, Titel auf der Leinwand.
  2. 0:03 Teams bilden (7 Min.): Teams à 3 bis 6, gemischt, Teamname auf die Karte.
  3. 0:10 Regeln (3 Min.), dann Runde 1 und 2 des Quiz mit Zwischenstand (22 Min.).
  4. 0:35 Firmenrunde (12 Min.): die Runde über euer eigenes Team.
  5. 0:47 Pause (15 Min.) mit einem ruhigen Spiel nebenbei.
  6. 1:03 Zwei weitere Runden und ein Schätzfinale (30 Min.).
  7. 1:35 Siegerehrung (5 Min.) und Abschluss (2 Min.): Urkunden für die Sieger und ein paar nette Extra-Kategorien.

Texte zum Vorlesen

  • Begrüßung: „Hallo zusammen, schön, dass ihr da seid. Ich bin [Name] und führe euch heute durch unsere Quizshow. Vorab das Wichtigste: Niemand muss allein vor allen antworten. Ihr spielt im Team, und wer lieber zuschaut und anfeuert, ist genauso dabei.“
  • Teams bilden: „Bildet bitte Teams mit drei bis sechs Leuten. Mischt euch ein bisschen, nicht nur der eigene Schreibtisch. Ihr habt zwei Minuten für einen Teamnamen. Je schlechter das Wortspiel, desto besser.“
  • Regeln: „Ich lese jede Frage vor, sie steht auch vorn auf dem Bildschirm. Ihr habt [45] Sekunden, der Timer läuft mit. Pro richtige Antwort gibt es einen Punkt. Und die einzige echte Regel heute: Handys bleiben in der Tasche.“
  • Vor der Firmenrunde: „Jetzt kommt die Runde, bei der euch kein Lexikon hilft. Alle Fragen drehen sich um uns. Keine Sorge: Wer in einer Frage vorkommt, hat vorher zugestimmt.“
  • Pause: „Halbzeit! Ihr habt [15] Minuten. Holt euch was zu trinken. Ich sage Bescheid, bevor es weitergeht.“
  • Siegerehrung: „Auf Platz drei: [Team]! Platz zwei: [Team]! Und die Siegerinnen und Sieger unserer Quizshow sind: [Team]! Es gibt eine Urkunde und Ruhm bis zur nächsten Feier.“
  • Abschluss: „Danke fürs Mitspielen und ein großes Danke an [Orga-Team]. Als Nächstes: [Wichteln, Buffet, Musik]. Viel Spaß noch!“

Plan B für die üblichen Probleme

  • Stille nach einer Frage: Frage anders formuliert wiederholen, dann einen Tipp geben, etwa „Es ist nicht A und nicht D.“ Nie eine einzelne Person drannehmen.
  • Die Stimmung sinkt: weniger Sekunden pro Frage und die Lösung sofort zeigen. Die Firmenrunde vorziehen, sie holt den Raum fast immer zurück.
  • Streit um eine Antwort: Ihr entscheidet, und im Zweifel bekommen beide Teams den Punkt.
  • Die Zeit wird knapp: erst die Pause kürzen, dann eine Runde streichen. Firmenrunde und Finale bleiben.
  • Der Laptop streikt: die PowerPoint-Sicherung vom USB-Stick öffnen oder aus dem gedruckten Heft vorlesen und die Punkte am Flipchart zählen.

Die Spiele

1. Jahresrückblick-Awards

Vorab Nominierungen in lockeren Kategorien sammeln („Beste Deadline-Rettung“, „Hilfreichste Person im Team-Chat“). Nur positive Kategorien: niemand soll gegen seinen Willen auf die Schippe genommen werden.

  • Personen: 5 bis 100
  • Dauer: 15 bis 25 Min.
  • Material: Nominierungsformular, kleine Preise oder Urkunden

Tipps für die Moderation

  • Druckt die Texte groß aus und haltet das Blatt in der Hand. Das stört niemanden, und ihr verliert nicht den Faden.
  • Bestimmt vorher eine Person für die Punkte. Sie sammelt die Antworten ein und trägt die Punkte ein, ihr redet weiter.
  • Sagt am Anfang, wann das Programm endet. Alle entspannen sich, wenn sie wissen, dass es 100 Minuten dauert und nicht den ganzen Abend.
  • Ihr braucht auch die Fragen? Unsere Anleitung zum Weihnachtsquiz moderieren erklärt Runden, Punkte und Timing.

Häufige Fragen

Was sagt man zur Begrüßung auf der Weihnachtsfeier?

Unter einer Minute bleiben: wer ihr seid, dass niemand allein vorführen muss, was heute passiert und dass es einen Preis gibt. Der Begrüßungstext oben macht genau das.

Wie lang sollte das Programm auf der Weihnachtsfeier sein?

Etwa 90 bis 100 Minuten Programm nach dem Essen passen für die meisten Teams, mit einer Pause in der Mitte. Danach wollen alle reden und tanzen.

Gibt es ein komplettes Moderationsdrehbuch?

Im Komplett-Kit steckt ein Moderationsdrehbuch mit allen Texten, dem Ablaufplan, einem Plan B, Tipps für ruhige Teams und einem Spickzettel, dazu die Quizshow und Druckvorlagen.

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