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Menschen-Bingo für die Weihnachtsfeier: Felder, Regeln und Ablauf

Aktualisiert: 2026-10-19

Menschen-Bingo (auch ‚Finde jemanden, der…‘) bringt in der ersten Stunde Leute aus verschiedenen Abteilungen ins Gespräch, ohne dass jemand eine Bühne braucht. Jede Person bekommt eine Karte mit 16 Feldern. Jedes Feld beschreibt eine Person, etwa ‚spricht drei oder mehr Sprachen‘. Man sucht eine passende Kollegin oder einen passenden Kollegen, lässt das Feld unterschreiben, und die erste volle Reihe gewinnt.

Das Spiel läuft nebenher, während die Gäste ankommen, und funktioniert mit 10 wie mit 300 Personen. Unten stehen die 16 Felder der Bingo-Karte aus unserem Kit. Alle sind so gewählt, dass niemand etwas Privates erzählen muss.

16 Bingo-Felder

Finde jemanden, der…

  1. war schon auf einem anderen Kontinent
  2. spricht drei oder mehr Sprachen
  3. hat im Dezember Geburtstag
  4. spielt ein Instrument
  5. hat noch nie Schnee gesehen
  6. liebt scharfes Essen
  7. hat ein Haustier mit lustigem Namen
  8. hat dieses Jahr ein neues Hobby angefangen
  9. kann 'Frohe Feiertage' in einer anderen Sprache sagen
  10. ist schon einen Halbmarathon gelaufen
  11. trinkt lieber Tee als Kaffee
  12. hat schon einen Promi getroffen
  13. kann stricken oder nähen
  14. ist seit weniger als einem Jahr hier
  15. kann jonglieren
  16. hat in mehr als zwei Ländern gewohnt

So läuft es ab

  1. Pro Gast eine Karte drucken (4x4-Raster, wenn möglich auf jeder Karte in anderer Reihenfolge).
  2. Karten und Stifte am Eingang verteilen und ansagen, wann das Bingo endet.
  3. Gäste suchen eine passende Person und lassen das Feld unterschreiben. Pro Karte nur eine Unterschrift pro Person.
  4. Die erste volle Reihe, Spalte oder Diagonale gewinnt einen kleinen Preis. Wer Lust hat, spielt weiter bis zur vollen Karte.

Die Spiele

1. Weihnachtsfeier-Bingo

Eine Bingo-Karte mit Dingen, die auf der Feier passieren („Jemand redet übers Wetter“, „Finde jemanden, der Kevin: Allein zu Haus nie gesehen hat“). Die erste volle Reihe gewinnt. Gibt ruhigeren Leuten einen Grund, Gespräche anzufangen.

  • Personen: 10 bis 300
  • Dauer: Nebenher, 20 bis 90 Min.
  • Material: Gedruckte oder digitale Bingo-Karten

2. Geheimauftrag

Alle ziehen eine verschlossene Karte mit einem harmlosen Auftrag („Bring drei Leute dazu, ‚Zimt‘ zu sagen“, „Finde den Lieblings-Weihnachtsfilm von jemandem heraus“). Beim Dessert wird aufgelöst und geraten. Läuft den ganzen Abend leise im Hintergrund.

  • Personen: 10 bis 300
  • Dauer: Ganzer Abend
  • Material: Auftragskarten

3. Schätzglas

Ein Glas mit Süßigkeiten oder Kugeln füllen, alle schreiben ihren Tipp auf einen Zettel. Der nächste Tipp gewinnt das Glas. Null Druck, null Erklärung nötig.

  • Personen: Beliebig
  • Dauer: Nebenher
  • Material: Glas, Süßigkeiten, Zettel, Stift

4. Wer würde am ehesten…? (nette Version)

Frage vorlesen („…am 23. Dezember noch dekorieren?“), alle zeigen auf jemanden oder nennen einen Namen. Fragen nett und arbeitstauglich halten: nichts über Alkohol, Geld oder Aussehen.

  • Personen: 5 bis 20
  • Dauer: 10 Min.
  • Material: Fragenliste

Tipps für die Moderation

  • Pro Karte nur eine Unterschrift pro Person, so spricht jede Person für eine Reihe mit mindestens vier anderen.
  • Karten mit Stift am Eingang verteilen und das Ende ansagen, etwa ‚Bingo endet, wenn das Dessert kommt‘.
  • Felder vorher auf euer Team prüfen: Was nur eine Person betrifft oder bloßstellen könnte, fliegt raus.
  • Für Remote-Teams die Karte als Bild teilen und Namen im Chat oder in Breakout-Räumen sammeln.

Häufige Fragen

Wie funktioniert Menschen-Bingo?

Alle bekommen eine 4x4-Karte mit kurzen Beschreibungen, suchen passende Kolleginnen und Kollegen und lassen sich das Feld unterschreiben. Wer zuerst eine Reihe, Spalte oder Diagonale voll hat, ruft Bingo und gewinnt einen kleinen Preis.

Wie lange dauert Bingo auf der Weihnachtsfeier?

Bis zur ersten vollen Reihe etwa 20 bis 30 Minuten. Für eine ganz volle Karte kann es den ganzen Abend laufen.

Ist Menschen-Bingo für ruhige Kolleginnen und Kollegen geeignet?

Ja, es gehört zu den sanftesten Formaten. Jedes Gespräch beginnt mit einer klaren Frage und darf nach einer Antwort enden.

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